CULTURE

Q.1入社の決め手は?

  • モノづくりの原点である製品の開発や設計から、実際に物をつくる製作、そしてつくったものを供用するための現場施工と事業の一連に携われることに魅力を感じました。
  • 就職活動を通じて社員に会う機会が度々あったが、ガツガツした雰囲気がなく、地に足が着いた印象がありました。学生の立場でも率直な話をしやすく、リラックスして働ける環境ではないかと感じました。

Q.2会社の自慢したいところは?

  • 上司とも話しやすい、アットホームな雰囲気です。
  • 人数の規模が大きくない会社ながら、橋梁事業の受注量は同業他社の中でもトップレベルです。また高い品質から、発注者からの表彰も多数受賞しています。

Q.3働いてみて感じた
社内の印象・社風は?

  • 会社自体が比較的少人数で仕事を回しているため、各個人が働く主体として尊重されていると思います。裏を返せば各自が主体的に働くべき環境であると言い換えられるとも思います。
  • 各々が高い探究心、向上心をもって仕事をしています。

Q.4仕事の悩みを相談する相手は?

  • うまく物事が進まないときに相談し、まじめに考えてくれます。
  • 入社してから3か月間は、同期と一緒に新人研修を受けるので、かなり仲良くなることができ、気兼ねなく相談できるようになると思います。

Q.5 仕事にやりがいを
感じていますか?

  • 自分が担当した橋梁が開通し、地域住民が待ち望んだ様に渡った姿を見たときは感動しました。
  • 1つの橋や開発プロジェクトに担当として終始一貫して就くため責任感を感じます。

Q.6 福利厚生は充実していますか?

  • 休暇取得の制度、各種手当てなど、良心的な制度だと感じています。プライベートでの宿泊への補助などもあり良いと思います。
  • 休みが多く、有休も取りやすいです。

Q.7 会社に入社して自分の成長を
実感できましたか?

  • 技術だけでなく、人との関わり方・伝え方を学びました。
  • 学生と比べ何においても期限がしっかりある中でマルチタスクが要求されるので、段取りを日ごろからよく考えて業務に取り組むようになりました。

Q.8 学生時代と比べて
一番変わったことは?

  • 会社に入って色々な同期と行動するうちに没頭する趣味が増えました。具体的には、昨年からサーフィンをはじめ、今年からゴルフをはじめるようになり、週末がより一層充実するようになりました。
  • 自分の決定したことがそのままモノになり、1つの事業の金額も大きいため、1つ1つの意思決定に責任を持っています。

Q.9 これから入社する人に
期待するものは?

  • 最初は何もわからなくても、できるようになりたいという気持ちで、向上心を持って、何にでも積極的にトライすることが大事だと思います。
  • 技術職でも土木業界は1つの事業に携わる人の数が多いため、それぞれの立場が異なる人たちに仕事内容を説明する能力が必要となります。そのため人柄含め、コミュニケーション能力が高い人が仕事をうまく進められると思います。

Q.10 先輩社員はどのような人が
多いですか?

  • 上司や先輩には社会人として育てようとしてもらっているように感じています。
  • 仕事でつらいときがあってもみんな明るく楽しく愉快に乗り切っている印象です。

Q.11 会社の社員とどれぐらいの頻度で
飲みにいきますか?

  • 若手の集まりや少人数での飲み会が月に1,2回です。工場全体、グループ全体等の大人数は年2回ほどです。
  • 飲みに行くメンバーは同じ部署内、若手中心、女性のみなど様々ですが、頻度は月1回程度です。

Q.12 好きな季節はいつですか?

  • 気候が穏やかで過ごしやすいです。新しいことが始まる春よりも、秋は落ち着いて過ごすことができます。天気がよく涼しい気候は橋梁の現場にも優しく、プライベートも楽しめます。
  • 駅から10分ほど歩くため気候がよく、花粉も飛ばない秋が通勤では一番気持ちの良い季節です。

Q.13 好きなスポーツはなんですか?

  • 小学校から高校まで野球をやっていたこともあり、今も会社の軟式野球部に所属しています。中には、仕事ではほとんど関わらない方ともチームメイトとして試合をするのが楽しいです。
  • ラグビーです。個人的には東京オリンピックよりもラグビーワールドカップのほうが楽しみです。1試合くらいは会場で観戦したいです。